Bezpłatna konsultacja
spis treści:
Sztuczna inteligencja (AI) radykalnie zmienia globalny rynek pracy. Jej rozwój budzi zarówno nadzieje, jak i obawy – od automatyzacji i redukcji miejsc pracy po tworzenie nowych zawodów i wzrost wydajności. Czy AI rzeczywiście odbiera ludziom pracę, czy może otwiera przed nami nowe możliwości? Przyjrzyjmy się bliżej wpływowi tej technologii na zatrudnienie w różnych branżach, przykładom firm wdrażających AI oraz temu, jak możemy się przygotować na nadchodzące zmiany.
Jednym z bardziej niepokojących przykładów wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy jest decyzja singapurskiej korporacji DBS Group. Firma ogłosiła, że w ciągu trzech lat zlikwiduje 4 tysiące tymczasowych miejsc pracy, ponieważ AI przejmuje obowiązki wykonywane dotąd przez ludzi. Piyush Gupta, dyrektor generalny DBS, przyznał, że nigdy wcześniej nie miał takich trudności z tworzeniem nowych stanowisk.
Podobne cięcia dotknęły Hongkong, gdzie władze zapowiedziały likwidację 10 tysięcy miejsc pracy w służbie cywilnej w celu ograniczenia wydatków i inwestycji w AI. Choć decyzja ta ma poprawić sytuację fiskalną miasta, oznacza również wyzwania społeczne związane z przekwalifikowaniem zwolnionych pracowników.
Nie wszystkie zawody są jednakowo zagrożone przez AI. Według raportu Goldman Sachs, generatywna sztuczna inteligencja może zautomatyzować 25% miejsc pracy w USA i Europie, wpływając na 300 milionów stanowisk na całym świecie.
Najbardziej zagrożone sektory to:
✅ Administracja biurowa i obsługa klienta
✅ Handel detaliczny i e-commerce
✅ Finanse i księgowość
✅ Transport i logistyka
✅ Produkcja i montaż
Jednak to tylko jedna strona medalu – AI nie tylko eliminuje miejsca pracy, ale również je tworzy.
Zobacz również :
Nie wszędzie AI oznacza zwolnienia – w wielu przypadkach generuje nowe, często lepiej płatne miejsca pracy. Applezapowiedziało, że w ciągu czterech lat zainwestuje 500 miliardów dolarów w rozwój infrastruktury AI w USA, w tym gigantyczną fabrykę serwerów w Teksasie. Dzięki temu powstanie 20 tysięcy nowych miejsc pracy w dziedzinie badań i rozwoju.
Podobnie DBS Group, mimo cięć, planuje stworzyć 1 tysiąc nowych stanowisk dla specjalistów ds. AI.
AI generuje nowe miejsca pracy, zwłaszcza w branżach wymagających wysokich kwalifikacji i innowacyjnego podejścia. Według raportu Światowego Forum Ekonomicznego, do 2027 roku AI może stworzyć 170 milionów miejsc pracy, przy jednoczesnej eliminacji 92 milionów, co oznacza netto 78 milionów nowych stanowisk.
Sektory z największym potencjałem wzrostu:
Zobacz
Największym wyzwaniem jest dostosowanie kompetencji pracowników do nowych realiów. Wiele osób nie ma umiejętności cyfrowych potrzebnych na zmieniającym się rynku pracy. Według raportu McKinsey, do 2030 roku aż 30% światowej siły roboczej będzie musiało się przekwalifikować.
➡ Jak się przygotować?
Inwestuj w naukę języków programowania (np. Python, Java)
Zdobądź umiejętności analizy danych i pracy z AI
Korzystaj z kursów online (Coursera, Udemy, edX)
AI może pogłębić nierówności – najlepiej wykształceni i specjaliści od nowych technologii zyskają, podczas gdy osoby wykonujące powtarzalne prace mogą stracić zatrudnienie.
➡ Jak przeciwdziałać?
Wsparcie rządowe w przekwalifikowaniu pracowników
Szkolenia i programy reskillingowe dla osób zagrożonych automatyzacją
Przekształcanie tradycyjnych zawodów w kierunku cyfryzacji
AI rozwija się szybciej niż systemy edukacyjne i rynki pracy mogą się dostosować. Firmy i instytucje muszą reagować na zmiany w sposób elastyczny.
➡ Co robią firmy?
Google, Microsoft i Amazon finansują programy szkoleniowe z AI
Uniwersytety wprowadzają nowe kierunki związane z AI i analizą danych
Państwa, takie jak Singapur, wdrażają narodowe strategie AI
Zobacz
1. Naucz się korzystać z narzędzi AI
ChatGPT, Midjourney, Copilot czy Google Bard to technologie, które mogą zwiększyć Twoją produktywność w pracy.
2. Buduj umiejętności analizy danych
Przyszłość należy do osób, które potrafią interpretować dane i wyciągać wnioski.
3. Szukaj pracy w branżach odpornych na automatyzację
Zawody wymagające kreatywności, empatii i zaawansowanych umiejętności analitycznych będą mniej zagrożone.
4. Przekwalifikuj się, zanim AI to wymusi
Inwestuj w rozwój – ucz się technologii przyszłości, zanim staną się one standardem.
5. Korzystaj z AI do zwiększenia swojej produktywności
Narzędzia AI mogą pomóc Ci w automatyzacji zadań, oszczędzając czas i zwiększając efektywność pracy.
Sztuczna inteligencja ma dwa oblicza – z jednej strony prowadzi do automatyzacji i likwidacji niektórych miejsc pracy, z drugiej otwiera drzwi do innowacji i tworzenia nowych, dobrze płatnych zawodów.
Klucz do sukcesu?
➡ Inwestowanie w edukację
➡ Adaptacja do nowych technologii
➡ Gotowość na zmiany
Nie możemy zatrzymać rewolucji AI, ale możemy się do niej dostosować i wykorzystać jej potencjał. Czy jesteśmy na to gotowi? Czas pokaże.
Zobacz:
FAQ
Nie, ale zmieni sposób wykonywania wielu zawodów. AI automatyzuje powtarzalne zadania, jednak ludzie wciąż są potrzebni do kreatywnego myślenia, podejmowania decyzji i pracy z ludźmi.
Najbardziej narażone są stanowiska związane z obsługą klienta, administracją, finansami, handlem detalicznym oraz logistyką.
IT, analiza danych, inżynieria AI, medycyna, edukacja oraz sektor energii odnawialnej to przykłady branż, które mogą dynamicznie się rozwijać dzięki AI.
Tak, AI generuje nowe zawody, takie jak analityk danych, inżynier AI, specjalista ds. etyki AI, a także nowe role w edukacji i opiece zdrowotnej.
Warto inwestować w rozwój umiejętności cyfrowych, naukę programowania, analizę danych oraz kompetencje miękkie, które trudno zastąpić automatyzacją.
Istnieje ryzyko, że osoby bez kompetencji cyfrowych będą miały trudności ze znalezieniem pracy, dlatego kluczowe jest inwestowanie w edukację i przekwalifikowanie się.
Agencja digital Hauerpower sp z o.o.
31-408 Kraków, Al. 29 Listopada 85
NIP 945-225-31-35
Copyrights 2010-2025
